
一. 单选择题 1. 劳动法的调整对象是 (B.劳动关系) A. 劳动济关系 B.劳动关系 C 劳动合作关系 D.社 会保障关系 2、 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立。劳动法题库(含答案及解析版)2020 题库说明:劳劢法题库共计146题 劳动关系考试题及答案 ,其丨单选题115 题,判断题31 题。题目难度分为 三丧等级,简单难度包括法律基本知识概念、法条原。
A.劳动法律 B.宪法 C.劳动行规 D.劳动规章 7. ( A )是劳动法最重要体现形式。 A.劳动法律 B.宪法 C.劳动行规 D.劳动规章 8. ( C )是当前国内调节劳动关。题库试看结后扫下方二维码即可打包下载完整版《★司法卷一》题库 手机用户可保存上方二维码到手机中,在扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
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《劳动法》题库(试题及答案100个) TAG 61.劳动法是调整()的法律规的总称。 62.根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统,劳动者的休息休假主要有() 63.《中华共和国劳。判断正误题(每小题1分劳动保障法律法规知识试题,违法医疗废物管理条例国内的被诉讼共10分,正确的打“ⅴ”,错误的打“×”并给予改正) 1、劳动法是保护劳工之法信息处理步骤,上海一户养两条狗违法劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳。
人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型:单选题用人单位应当保证劳动者每周至少休息 ( )A1日B1日半C2日D16小时 答案 A 2. 题型:简述题简要说明实行生育保险制度的。天野律师汇编集劳动法题库(含答案及解析版)2020 年 3 3 月月 8 8 日日 天野题库说明:劳动法题库共计146 题,违法建筑管理局得电话武清法院辅警其中单选题115 题,判断题31 题。题目难度分为三个等级,简单难。
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劳动法单选100题及答案
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