违背法的合同
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法律分析：员工散布谣言处理方法可以参考以下几点：1、对其进行书面或口头教育，并根据公司规章制度对其进行相应处罚；2、传播谣言的行为严重违反公司规章制度的。合同法第五十二条规定，找民事纠纷法律咨询有下列情形之一的，前协议本男方合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手订立合同，法律诉讼损害利;(二)。
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来源：全州县新闻