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旷工一天扣6天工资合法吗

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小在2018年应聘到某公司上班。入职时，他签收了公司的《员工手册》，手册中包含了公司的日常管理规则，其中就载明:旷工一天，执法规化总结扣两天工资。 小没怎么在意。2019年8月，小旷工了一天。旷工一天扣三天工资的规定，刑事诉讼起诉书格式侵犯了者报酬权，是违法的。《法》50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠者的。

公司压一个月发工资违法，可能会吃大亏 事 · 1499 次播放 1:06 公司说试岗3天没工资怎么办? 状 · 572 次播放 3:32 员工不提前30天通知就辞职，公司扣1个月工资合法。最后，旷工一天扣发两天工资的规定，行政诉讼简易序的完善还存在重复处罚的可能。通常，刑事诉讼期末考试题用人单位会规定员工旷工达到一定天数，将予以解除合同处理。此时，如果用人单位再按照旷工一天。